COMEMORE O MÊS DOS SERVIÇOS PROFISSIONAIS COM O GUIA ATUALIZADO DO ROTARY

Janeiro é o Mês dos Serviços Profissionais, um momento para refletir sobre como usar nossas habilidades profissionais e padrões éticos em serviços significativos. O guia Serviços Profissionais em Ação, recentemente atualizado, ajuda a integrar os serviços profissionais às atividades rotárias. O guia também: Define os Serviços Profissionais e seu papel na promoção da integridade e da liderança ética. Oferece ideias de projetos em mentoria, desenvolvimento de habilidades e práticas comerciais éticas. Inclui exemplos de associados do Rotary que utilizam seus conhecimentos para servir às comunidades. Mostra como os Serviços Profissionais apoia o Plano de Ação do Rotary. Baixe o guia e saiba como sua profissão pode se tornar uma ferramenta humanitária poderosa.

 

O SEGREDO PARA UM CLUBE PRÓSPERO

Clubes bem-sucedidos estabelecem metas de forma eficaz. Quando os líderes fazem planos para o futuro, eles dão ao clube uma direção. Seja para atrair associados, realizar mais projetos ou melhorar a experiência que o clube oferece, o estabelecimento de metas motiva o trabalho dos associados em prol de um objetivo em comum. O Rotary Club Central facilita o estabelecimento de metas e o acompanhamento do progresso por parte de Rotary e Rotaract Clubs. Os líderes de clube podem estabelecer metas anuais para até três anos e registrar suas realizações, e todos os associados podem ver o progresso do clube. Além disso, os novos líderes podem usar as metas anteriores para tomar decisões embasadas sobre a direção que o clube deve seguir. Nunca é tarde demais para começar a planejar o futuro do seu clube. Para se inspirar, leia esta matéria sobre clubes que se beneficiaram do uso do Rotary Club Central para estabelecer metas. Depois, acesse o Rotary Club Central para definir as suas. Fonte: Rotary Leader - Novembro/25

 

SÃO NOSSOS CLUBES ROTARY CLUBS?

Em 1964 Burt Bacharach e Hal David escreveram uma balada intitulada A House Is Not a Home, ou seja, Uma Casa Não É Um Lar. Diz ela em seu início:

·         Uma cadeira ainda é uma cadeira, mesmo quando não há ninguém sentado lá;

·         Mas uma cadeira não é uma casa e uma casa não é um lar;

·         Quando não há ninguém lá para te abraçar...

Por analogia podemos dizer que sino, malhete e a bandeira por si só não transformam um clube em um Rotary Club. Continuará sendo apenas um clube.

Clubes não têm nenhum compromisso com a melhoria de suas comunidades; não preparam lideranças, não engajam e não se preocupam em manter os associados – a perda de um é só uma casualidade sem análise dos motivos -, não têm plano de ação e realizam promoções destinando a maior parte da arrecadação para proveito próprio. Clubes entendem que assar um churrasco, entregar cestas básicas é uma das funções básicas do Rotary. Não será isso que não nos faz crescer, que faz com que percamos tantos associados?

Precisamos de Rotary Clubs que pratiquem forte companheirismo, ouçam e engajem os associados, que estimulem a participação, promovam novas lideranças, sejam descentralizados, tenham renovação anual em seus conselhos e que façam a diferença em suas comunidades com projetos eficazes e que enalteçam nosso nome; Rotary Clubs que desenvolvam o senso do pertencimento. Rotary Clubs que contribuam para a nossa Fundação Rotária a fim de que mais recursos possam existir para projetos de qualidade.

Instrumentos para transformar nossos clubes em Rotary Clubs temos e estão à disposição de todos, mas há que se ter interesse em utilizá-los. Será que um Seminário de Treinamento de Presidentes Eleitos (PETS) realizado em 3 horas ajuda no processo? Com certeza não. Há que se dedicar à formação de rotarianos com conhecimentos para bem administrar seus clubes, engajar os associados e realizar projetos eficazes. É preciso parar de pensar em apenas cumprir a tabela.

Por que será que material valiosíssimo é ignorado? Se os clubes realizassem a pesquisa de Satisfação dos Associados, utilizassem a Lista de Verificação da Saúde do Clube, elaborassem o Planejamento Estratégico e o Plano para Desenvolvimento do Quadro Associativo teríamos clubes atrativos com associados motivados a se engajarem e revitalizarem seus clubes.

Se houvesse o interesse em apresentar nas reuniões material para instrução e informação rotária, os associados conheceriam um pouco mais a respeito do Rotary. E se fossem incentivados a realizar os cursos existentes na Central do Aprendizado? É difícil de se fazer isso?

Imaginem como que seria o Rotary se se realizasse a pesquisa das Necessidades da Comunidade e dessa forma realizar projetos eficazes? Atrairíamos associados com representatividade e interesse em mudar suas comunidades.

A Magia do Rotary está em se formar líderes eficazes que se preocupam em ter Rotary Clubs fortes e atrativos, associados engajados e relevância na comunidade. Teríamos clubes Irresistíveis!

E você, é associado de um clube ou de um Rotary Club?

Alceu Eberhardt 

WEBINAR PARA FACILITADORES DE APRENDIZAGEM

 

21 Out   Webinar para facilitadores de aprendizagem Junte-se a nós no dia 21 de outubro para o webinar Lidere, Aprenda, Compartilhe: Recursos para Facilitadores de Aprendizagem do Rotary. Conheça materiais para eventos distritais e compartilhe suas ideias para apoiar o aprendizado em toda a organização, especialmente nos eventos para líderes de clube e equipes distritais. Participe da conversa e ajude a influenciar o futuro da aprendizagem no Rotary! O webinar será oferecido em inglês, com interpretação em francês, italiano, português e espanhol, às 10h (horário de Chicago).   Inscreva-se

ROTARY E OMS

Rotary e OMS: Uma aliança que salva vidas no Brasil e no mundo muito além da erradicação da paralisia infantil

De acordo com o diretor-geral da OMS, a ousadia para começar o trabalho e a persistência para concluí-lo é a fórmula do Rotary para transformar o mundo,

Veja mais em Rotary e OMS: Uma aliança que salva vidas no Brasil e no mundo muito além da erradicação da paralisia infantil | Vozes do Rotary 

ROTARY E COOPERATIVISMO: PARCERIA COM PROPÓSITO E IMPACTO REAL

 O cooperativismo e o Rotary compartilham valores essenciais: solidariedade, autonomia, desenvolvimento comunitário, sustentabilidade e empowerment local. Quando juntos, potencializam-se ações que transformam vidas.

O que une o Rotary e o cooperativismo vai além de parcerias pontuais: é uma convergência profunda de valores. Ambas as redes se fundamentam na ética, na equidade e no compromisso com o bem coletivo. Quando pessoas se organizam para agir com propósito, o impacto vai muito além do individual — ele gera transformações duradouras. Essa afinidade torna natural a união entre cooperativas e Rotary Clubs em prol de comunidades mais fortes, resilientes e solidárias.

Conheça mais em Vozes do Rotary - Rotary e Cooperativismo: Parceria com Propósito e Impacto Real | Vozes do Rotary

MANUAL DO DIRETOR DE PROTOCOLO

Em todos os setores da sociedade a adequada organização de uma reunião é extremamente importante para o sucesso do evento.

Como não é diferente no Rotary Club, o desempenho do Diretor de Protocolo reveste-se de importância especial, pois ele é o coordenador de todo e qualquer evento rotário, sempre em estreita colaboração com aquele que o preside.

Aproveite e baixe o Manual do Diretor de Protocolo - edição Maio/2025, elaborado pelo governador 2011-12 - Fernando Dias Sobrinho, do D 4420.

Link: https://www.distrito4420.org.br//ipanel/uploads/arquivo_distrito/2866/513owxly9cj4oay1436160.pdf