terça-feira, 1 de novembro de 2016

COMO ESTÁ A PREPARAÇÃO DA FUTURA LIDERANÇA DO CLUBE?

Prepare os associados a funções futuras para garantir uma boa transição na liderança.

A mudança anual na liderança dá aos associados a chance de ocuparem novas funções rotárias. Por isso, é importante entenderem a estrutura do clube e se prepararem para a transição. Há várias formas de garantir a continuidade dos trabalhos, como indicar pessoas para cargos de mais de um ano, ter presidentes atuais, eleitos e passados em cada comissão, e fazer com que o presidente em exercício trabalhe em colaboração com o ex, o eleito e o indicado. Planeje a transição de líderes com antecedência para garantir que todas as vagas sejam ocupadas pelas pessoas mais qualificadas.

Ideias:
• Peça aos líderes de clube para encontrarem seus próprios sucessores durante o ano. Eles 
   são as pessoas mais familiarizadas com as exigências do cargo e podem indicar bons 
   substitutos.
• Saiba mais sobre os talentos e interesses dos associados para lhes dar cargos em que 
   possam se sair bem.
• Faça um treinamento na prática para os novos dirigentes do clube pelo menos um mês 
   antes de iniciarem seus mandatos.

Base: SEJA UM CLUBE DINÂMICO  - SEU PLANO DE LIDERANÇA DE CLUBE  - BRASIL - 245PT-D—(414)

Um comentário:

  1. Samir Luis Tillmann4 de novembro de 2016 10:26

    Parabéns pela orientação, os novos dirigentes precisam preparar suas equipes de trabalho, em conseguência teremos Clubes eficázes.

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