Então, por que o Plano Estratégico é importante para o desenvolvimento do quadro associativo de seu clube? A resposta é simples: clubes dinâmicos atraem novos associados e são motivo de orgulho para associados já existentes. Quem não gostaria de pertencer a um clube atuante, cujas contribuições ajudam a melhorar as vidas das pessoas em suas comunidades e no mundo inteiro?
Pense em como seu clube atende à prioridade de fortalecer e apoiar os clubes, respondendo às seguintes perguntas:
- Que três abordagens inovadoras seu clube implementou - ou implementará - para tratar de questões relativas ao quadro associativo em sua região?
- Como seu clube se tornou mais flexível para acomodar as necessidades de profissionais mais jovens? O que especificamente você fez - ou pode fazer - para atrair associados diversificados de sua comunidade?
- Qual é a diferença do recrutamento e retenção de associados hoje em dia, comparados a 5, 10 e 20 anos atrás?
- O que seu clube oferece a associados atuais e em potencial em termos de oportunidades de desenvolvimento da capacidade de liderança?
Estas perguntas o farão refletir sobre como os esforços para a ampliação do quadro associativo apoiam a Missão e a Visão do Rotary International e como o seu clube pode agir para se tornar parte integral do processo de implementação do Plano Estratégico.
Alguns recursos úteis para seu clube:
- Plano Estratégico do RI (inclui a descrição do Plano, apresentação em PowerPoint, Valores do Rotary e pôster)
- Guia para Planejamento Estratégico
- Plano de Liderança de Clube
- Ferramentas de Avaliação do Clube e Guia para Desenvolvimento do Quadro Associativo
- Capacitação de Líderes: Guia para Elaboração de Programa
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