RLI - INSTITUTO DE LIDERANÇA ROTÁRIA

A evasão em Rotary é um dos grandes problemas. A grande maioria sai sem ao menos conhecer o que nossa organização oferece e sua importância para as comunidades e o mundo.

Para sanar essa deficiência, foi criado em 1992 o RLI – THE ROTARY LEADERSHIP INSTITUTE, uma organização mundial com divisões em todos os continentes do mundo, com o objetivo oferecer educação de qualidade no conhecimento e habilidades de liderança do Rotary a associados interessados em desenvolver sua participação no Rotary e àqueles identificados pelos Rotary Clubs como tendo potencial na liderança do clube.  

Embora seja um programa não-oficial do Rotary International, tem apoio substancial de vários presidentes anteriores do Rotary International e diretores atuais, passados e entrantes do Rotary International.

O RLI acredita que uma excelente liderança no clube (todos os tipos de líderes de clube) é essencial para o futuro do Rotary em um mundo complexo e em rápida mudança. A maioria dos rotarianos não foi exposta ao grande alcance do Rotary em todo o mundo e não considerou as habilidades de liderança necessárias para avançar no Rotary.

O RLI acredita firmemente que um bom líder de Rotary Club deve conhecer a evolução do Rotary, seu status e atividades atuais no mundo e ter a visão do que o Rotary pode ser no futuro. Portanto, o RLI oferece um curso básico tanto em conhecimentos rotários quanto em habilidades de liderança, especialmente para organizações voluntárias.

O RESULTADO ESPERADO NOS CURSOS DO RLI é criar ENTUSIASMO por Rotary, abrindo-lhes o mundo de Rotary de fora de seus próprios clubes, mostrando-lhes o grande potencial dos serviços de Rotary para o benefício do mundo que pode ser favorecido com excelente liderança em nossos clubes.

RLI não é um programa específico tal como um PETS ou qualquer outro treinamento do distrito. O Rotary International treina rotarianos para posições específicas tais como PETS, Seminário de Treinamento da Equipe, Distrital, Assembleias Distritais de Treinamento, etc., são programas de "específicos do trabalho”;

O RLI concentra-se em líderes potenciais no início de suas carreiras rotárias e não se concentra em posições específicas de Rotary, mas oferece educação de liderança geral e graduados da RLI recebem uma base forte sobre Rotary.

Currículo atual – realizado em 3 dias, com intervalo de 3 a 6 meses:

PARTE 1                                                        

·         Minha liderança em Rotary                         

·         Meu mundo rotário                                      

·         Ética e Serviços Profissionais                      

·         Fundação I – Nossa Fundação                   

·         Engajando os associados                            

·         Criando projetos de serviços                 

PARTE 2

·         Oportunidades rotárias

·         Estratégias eficazes de liderança

·         Atraindo associados

·         Comunicações do clube

·         Construção do time

·         Fundação II – Foco nos serviços

PARTE 3

·         Planejamento estratégico

·         Fundação III – Serviços Internacionais

·         Imagem Pública & Relações Públicas

·         Construindo um clube mais forte

·         Fazendo a diferença

No Distrito 4650 (hoje D 46520) temos exemplos claros da importância do RLI. Vários clubes passaram a ser mais atuantes em suas comunidades depois que associados realizaram o treinamento. Vários associados afirmaram que jamais haviam pensado em se tornarem presidentes de seus clubes e mudaram de opinião graças ao RLI.

Então, para que tenhamos um futuro brilhante, é fundamental cada um dos distritos tem uma unidade do RLI – THE ROTARY LEADERSHIP INSTITUTE. O RLI transforma associados em ROTARIANOS!