COMO ENGAJAR OS ATUAIS ASSOCIADOS E OS LÍDERES DO CLUBE?

Avalie a saúde do seu clube e seu quadro associativo usando Lista de Verificação da Saúde do Clube. Após a avaliação, divulgue os desafios que o clube está enfrentando. 

·         Responda à pergunta: “O meu clube precisa evoluir?” Se a resposta for sim, baixe as Ferramentas para Avaliação do Quadro Associativo e siga as instruções. 

·         Pergunte aos associados do seu clube o que eles desejam. Crie um ambiente de confiança e respeito entre todos – independentemente do tempo de associação ao clube. As tradições e o futuro do seu clube se encontram nas mãos dos associados – sejam eles veteranos ou novatos. Consulte a folha-informativa Aprimorando a Experiência no Clube para dicas

·         Coordene eventos, palestrantes e projetos humanitários que sejam desafiadores, emocionantes e relevantes ao clube. Visite a página Elabore Projetos para ideias. 

·         Encontre ideias para atividades que reflitam a diversidade e personalidades dos seus associados no manual Seja um Clube Dinâmico. 

Rotarianos de clubes que possuem um plano estratégico revelam níveis mais altos de satisfação e engajamento. Eles também têm maior probabilidade de permanecerem no clube. Baixe o Guia para Planejamento Estratégico e a publicação Fortalecendo o Rotary - Elaboração do Plano para Desenvolvimento do Quadro Associativo. 

Fonte: Engaje líderes emergentes -  https://www.rotary.org/pt/engaging-younger-professionals-engagement